為深入貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作重要指示精神，促進集團年輕干部和后備人才快速成長，不斷完善人才隊伍梯隊建設，1月4日下午，集團召開后備人才座談交流會。交通控股集團副總經理副吳心航、交通集團黨總支書記孫克勤、交通集團總經理宣有金參加會議。
集團本次重點對工程管理、財務融資、人力資源、經營管理等業務方面后備人才進行選拔，會上，后備人才結合自身工作實際，從思想、學習以及當前工作、今后打算等方面進行交流發言，進一步展現了昂揚向上的工作熱情和干事創業的事業追求。
吳心航對選拔為后備人才的職工表示祝賀，并提出六點要求：一要珍惜機遇、干在當下；二要持續學習、增加后勁；三要任勞任怨、做好表率；四要不忘初心、敞亮做人；五要慎職慎獨、不忘底線；六要弘揚正氣、正心正道。
一直以來，交通集團高度重視后備人才干部培養工作，成立人才工作領導小組，建立集團后備人才庫，制訂有針對性的干部培訓計劃，準確把握集團發展需要和年輕人成長趨勢，彌補員工職業規劃遇到的發展瓶頸，幫助員工成長。座談交流為年輕優秀后備人才創造了良好的干事創業氛圍，本次選拔為集團健康快速發展提供了堅實的后備干部保障機制。
