近日，明茂公司按照市人社局要求，完成了2024年度用人單位勞動保障書面審查工作。此次書面審查，明茂公司通過自查自糾、自我規范等一系列措施，完成了全流程自查自糾與規范提升，切實把風險隱患化解在萌芽狀態。同時，也為公司提高數字化治理能力、構建和諧勞動關系和推動合規經營提供了堅實保障。
下一步，明茂公司將以此次審查為契機，持續完善勞動保障管理體系，建立常態化自查機制，結合新能源行業用工特點，定期開展勞動法專題培訓與合規風險評估，推動用工管理與企業戰略發展深度融合，為打造規范有序、和諧穩定的勞動關系生態奠定堅實基礎，助力企業在新能源賽道上實現高質量發展。